Việc làm HR là gì mà được mọi người tìm hiểu và có xu thế ứng tuyển nhiều đến vậy? Hiện tại nơi nào đang tuyển dụng vị trí này? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây để tìm lời giải đáp chi tiết và chuẩn xác nhất cho những thắc mắc này nhé.
Định nghĩa về việc làm HR
HR là từ viết tắt của Human Resources trong tiếng Anh và tạm dịch là nguồn nhân lực. Vậy nên, công việc này thường liên quan tới vấn đề quản trị nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, chính sách tiền lương hay ngày nghỉ dành cho cán bộ công nhân viên… Do đó bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng đòi hỏi có bộ phận này.
Hiện tại, cổng game liên minh OKVIP đang thiếu trầm trọng bộ phận nguồn nhân lực. Bởi sân chơi đang muốn mở rộng quy mô hoạt động của mình hơn. Do đó, đã có những thông báo tuyển dụng HR. Để biết rõ quyền lợi khi ứng tuyển vào vị trí này, tiếp tục theo dõi nội dung tiếp theo nhé.
Việc làm HR tại Okvip mang đến những lợi ích gì?
Lợi ích đầu tiên khi làm công việc này tại Okvip là được tiếp cận với một môi trường giải trí hiện đại và uy tín. Như các bạn cũng đã biết, Okvip là cổng game liên minh được mọi người tin tưởng và lựa chọn nhiều nhất hiện nay.
Thế nên, ai cũng đều mong muốn hợp tác với đơn vị để được trải nghiệm toàn bộ tính năng nổi bật của cổng game. Mặt khác, không khí làm việc vô cùng thoải mái khi mọi người luôn lắng nghe ý kiến của nhau. Để từ đó cùng tạo dựng nên một thương hiệu game online chất lượng nhất trên thị trường.
Hơn hết, việc làm HR sẽ có những cấp bậc được phân chia rõ ràng: từ vị trí trường phòng, phó phòng chơi tới người lao động phổ thông… Vào định kỳ mỗi năm, nhân viên có cơ hội thăng quan tiến chức hoặc nhận được mức lương tốt hơn.
Bên cạnh đó, chế độ phúc lợi dành cho nhân viên của Okvip cực kỳ hấp dẫn như: khen thưởng, quà vào các dịp lễ đặc biệt cùng lương tháng 13… Vậy nên, ai cũng đều muốn ứng tuyển làm việc vào cổng game, dù bất cứ vị trí công việc nào đi chăng nữa.
Đặc biệt, đơn vị còn có xe đưa đón hoặc có cả chỗ ăn, ở cho nhân viên ở xa. Đây là điều mà không phải doanh nghiệp nào hiện nay cũng đủ tâm lý và kinh tế để làm được điều này.
Việc làm HR yêu cầu những kỹ năng nào?
Mỗi một công việc, vị trí khác nhau mà đòi hỏi nhân viên cần có những kỹ năng làm việc cơ bản và HR cũng vậy. Dưới đây là một vài kỹ năng cần phải có nếu như bạn muốn làm công việc này tại Okvip.
Marketing
Không chỉ riêng với việc làm HR mà bất kể công việc hay vị trí nào, bạn cũng cần phải có kỹ năng Marketing. Nó sẽ giúp bạn đưa ra được những ý kiến sáng tạo giúp cho cổng game ngày một phát triển hơn nữa. Đồng thời cũng là cách để thu hút thêm nhiều ứng của viên sáng giá cống hiến cho Okvip.
Giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp không thể nào thiếu trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhất là khi bạn thuộc bộ phận quản lý nguồn nhân lực. Điều này sẽ đảm bảo sự hoà khí giữa các đồng nghiệp với nhau.
Mặt khác còn truyền đạt đầy đủ và chính những nội dung mà cấp trên muốn nói tới người lao động. Nếu như không có kỹ năng này thì việc làm HR sẽ trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.
Lắng nghe
Trong một môi trường làm việc phân cấp cấp bậc rõ ràng như OKvip, bạn cần phải trang bị cho bản thân kỹ năng lắng nghe. Đầu tiên là lắng nghe ý kiến đóng góp của cấp dưới để phản hồi lại tới sếp.
Hoặc từ các nội dung của cấp trên muốn gửi gắm tới những người lao động. Tất cả đều với một nguyên tắc chung là cùng nhau phát triển cổng game liên minh ngày một tốt hơn.
Để hoàn thành tốt việc làm Human Resources bằng kỹ năng lắng nghe, bạn cần phải bình tĩnh trong mọi trường hợp. Tránh bày tỏ sự bất mãn hoặc không hài lòng một cách thái quá khiến mất đi hoà khí giữa các đồng nghiệp.
Việc làm HR cần có khả năng phản biện
Đối với công việc thuộc nhân sự, nhân lực, bạn cần có khả năng phản biện để tìm ra được những ứng cử viên tài năng và phù hợp với tiêu chí mà Okvip đặt ta.
Do đó, bạn cần phải nắm chắc những dịch vụ và sản phẩm mà cổng game đang tổ chức cũng như lĩnh vực mình đang làm. Từ đó dễ dàng đặt ra được câu hỏi phù hợp dành cho người lao động.
Tổ chức buổi tuyển dụng
Việc tổ chức buổi tuyển dụng là yếu tố quyết định trực tiếp đến kết quả chiêu mộ nhân tài về cho nhân viên. Do vậy, bạn cần phải trang bị cho mình kỹ năng tổ chức khoa học và thông minh.
Chắc hẳn, qua bài viết trên đây bạn đã trả lời được cho thắc mắc của mình về việc làm HR rồi phải không? Nếu có nhu cầu thì hãy đăng ký tuyển dụng tại văn phòng Okvip ngay từ bây giờ nhé. Chúc bạn sớm có một môi trường làm việc năng động với mức lương siêu khủng.
